Sie sind SPS-Programmierer und möchten komplexe Automatisierungslösungen im Maschinen- und Anlagenbau entwickeln?
Dann freuen wir uns auf Ihre Expertise! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit als Senior SPS-Programmierer (m/w/d) mit tiefem technischem Verständnis und einem hohen Anspruch an Qualität und Präzision.

Was Sie bei uns bewegen können:

Als Teil unseres Programmierungsteams übernehmen Sie eigenverantwortlich Ihre Projekte und sind vollumfänglich für die Programmierung und Inbetriebnahme unserer Anlagen verantwortlich:

• Sie erstellen und passen SPS- und Visualisierungsprogramme im Rahmen unserer Projekte an.
• Sie programmieren und nehmen Produktionsanlagen für verschiedene Industriebereiche in Betrieb.
• Sie analysieren Kundenanforderungen und entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen.
• Sie führen Inbetriebnahmen sowohl Inhouse als auch weltweit beim Kunden vor Ort durch.
• Sie diagnostizieren und beheben Störungen per Fernwartung oder direkt beim Kunden.
• Sie dokumentieren Ihre Programmierarbeiten und schulen das Bedienpersonal.

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung – etwa als Techniker oder ein entsprechendes Studium – und bringen fundiertes Know-how in der Automatisierungstechnik mit.
• Mit dem TIA-Portal arbeiten Sie routiniert und zielgerichtet.
• Idealerweise kennen Sie sich auch mit WinCC Advanced/Unified aus und haben Erfahrung mit FU-/Servo-Antriebsapplikationen von Siemens (G120 und S120).
• Sie haben bereits im Maschinen- und Anlagenbau gearbeitet und kennen sich mit Pneumatik und/oder Hydraulik aus.
• Industrielle Netzwerke wie Profinet oder Industrial Ethernet sind für Sie kein Neuland.
• Sie kommunizieren sicher auf Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
• Für weltweite Inbetriebnahmen bringen Sie die nötige Reisebereitschaft mit (ca. 30 %, abhängig vom Projektstand).

Was wir Ihnen bieten:

• Spannende Aufgaben in einem internationalen Geschäftsfeld
• Leistungsgerechte Vergütung
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Gesundheits- und Sportangebote (z. B. über EGYM Wellpass)
• Betriebliche Krankenversicherung
• JobRad-Leasing
• Mitarbeiter-Rabatt-Programm
• Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung

Ihre Erfahrung und Ihr Know-how passen zu uns? Dann lassen Sie uns gemeinsam spannende Projekte umsetzen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung auch Ihre Arbeitszeugnisse bei.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie da:

Daniela Hoffmeyer
HR Specialist
Email: daniela.hoffmeyer@ipco.com
Telefon: 07161 / 984 32 101

Axel Wagenmann
HR Manager
Email:  axel.wagenmann@ipco.com
Telefon: 0711 / 5105 301